Offre d'emploi

On cherche un·e coordinateur.trice de projets

Montréal

Temps plein

Treize?

On est une agence web située à Montréal. On est une équipe d’une dizaine de personnes et on fait principalement de la conception de sites web. Au-delà de ça, on essaie surtout de faire du bien pour être bien. La moyenne d’âge est de 25 ans, mais on a quand même au-dessus de deux cents sites web derrière la cravate (même si les chances que tu nous croises avec une cravate au cou sont très minces).

Le département de gestion

Photo de profil de Valérie Smith
Valérie Smith
Photo de profil de Laurence Bradley
Laurence Bradley
Photo de profil de Francis Chevalier
Francis Chevalier

Les Tâches principales

  • Participe à la gestion des projets web, en lien avec le budget, les équipes et les attentes du client
  • Assure le suivi quotidien des tâches et des livrables en collaboration avec les équipes internes
  • Facilite une communication proactive et efficace avec les équipes internes
  • Fait évoluer les échéanciers et la planification pour chaque projet
  • Aide à la coordination des phases de tests et de contrôle qualité en gérant les retours clients, et en validant les fonctionnalités avant leur mise en ligne.
  • Aide à la mise en place des outils et espaces de travail
  • Participe à la relation client et à la validation des livrables avant leur transmission aux clients
  • Contribue à la gestion et à l’optimisation de la planification de production de l’agence
  • S’assure que les tâches sont bien assignées et suivies par les équipes concernées
  • Participe aux réunions de suivi internes et fournir un état des lieux des projets
  • Maintient à jour les tableaux de bord et outils de suivi
  • Reçoit et traite les retours clients suite aux présentations des livrables
  • Participe à la gestion du contenu des sites web ainsi qu’à l’intégration de contenu
  • Traite les demandes de support et les banques d’heures des clients, en gérant les contrats associés, les suivis dans ClickUp et les ajustements nécessaires pour répondre aux besoins.

Les attentes

On cherche une personne :

  • avec une personnalité sociable, positive et ouverte;
  • qui a déjà occupé un poste similaire;
  • avec un sens du leadership;
  • avec de l’initiative et de la débrouillardise;
  • méthodique et organisée;
  • qui est à l’aise avec le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • qui a un intérêt pour tout ce qui touche au web;
  • qui connait bien WordPress (atout);
  • qui a des connaissances en SEO (atout);
  • qui a des connaissances en commerce en ligne (atout).

Les avantages

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4,5 jours par semaine

On ne travaille pas les vendredis après-midi. Ça donne l’impression qu’on a constamment des fins de semaine de 3 jours, sans avoir la pression de devoir tout finir pour jeudi soir.

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ASSURANCES COLLECTIVES

Après tes trois premiers mois chez TREIZE, des assurances collectives te sont payées à 50%. Massothérapie, psychothérapie, physiothérapie, ostéopathie, médicaments, assurance voyage, assurance vie et bien plus encore.

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Abonnement sportif

Tous les employés ont un abonnement au gym de Fabrik8, où nos bureaux sont. En plus d’avoir accès à un gym de grande qualité, tu peux profiter d’une dizaine de cours de groupe chaque semaine (yoga, HIIT, boxe, spinning, etc.). Aussi, tu as accès à la plus belle patinoire de Montréal (au 7e étage sur le toit).

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TRAVAIL NOMADE

Chaque année, tu peux aller travailler à l’extérieur du Québec pendant un mois sans que ça affecte ta paie ou tes conditions. On comprendra aussi que ton horaire ne sera peut-être pas du « 9@5 » sur notre fuseau horaire, mais on croit que ça fait du bien de changer d’air, coûte que coûte!

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TRAVAIL HYBRIDE

Chez TREIZE, on laisse les employé.e.s faire ce qui est l’idéal pour eux. Tout ce qu’on demande, c’est que tout le monde soit au bureau le jeudi pour qu’on puisse être ensemble. On croit que c’est beaucoup plus facile de travailler en équipe lorsqu’on est physiquement avec nos collaborateur.rice.s et on encourage les employé.e.s à venir travailler au bureau afin de stimuler les relations humaines.

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POLITIQUE DE VACANCES

La politique des vacances est qu’il n’y a pas de politique de vacances. Il est possible de prendre des vacances lorsque tu le souhaites, il suffit d’aviser l’équipe. Aucune approbation n’est nécessaire. C’est à toi de choisir lorsque tu ressens le besoin de prendre des vacances, que ce soit pour une journée, une semaine ou un mois. Tout est une question de contexte.

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COLLATIONS / CAFÉS / BIÈRES

C’est un tout inclus pour les fruits, barres tendres, espressos, cafés, lattés, popcorn et bières. En plus, on ne boit pas de la bière cheap, on a la chance d’avoir Oshlag comme client, donc tu trouveras uniquement de la bonne bière dans le frigidaire!

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CLUB SOCIAL

5@7, soirées d’escalade, soirées d’humour, soirées jeux de société, soirées au théâtre, restaurants, chalets, le club social est plus vivant que jamais chez TREIZE!

Icône pour représenter les produits hygiéniques féminine. Icône foncé pour représenter les produits hygiéniques féminine.
Produits d’hygiène féminine

Avoir des produits d’hygiène féminine au bureau, c’est la base pour créer un environnement où tout le monde se sent confortable. Le bien-être fait partie de nos valeurs, on serait niaiseux de ne pas tenir compte de cette réalité.

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Écris-nous à jobs@treize.pro.

P.S. Seulement les personnes retenues seront contactées.

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