Chez TREIZE, on croit fermement que la liberté et la responsabilité vont de pair. C’est pourquoi on a une politique de vacances unique : il n’y a pas de politique de vacances.
Cela peut paraître surprenant, mais pour nous, cela reflète parfaitement la confiance qu’on a en notre équipe.
Plutôt que d’imposer des règles strictes sur quand et combien de jours de vacances peuvent être pris, on a choisi de laisser chaque membre décider de ses moments de repos. Que ce soit pour une journée, une semaine ou un mois (ou une pause stratégique pour fuir l’hiver québécois), chacun est libre de choisir quand il a besoin de faire une pause. Grosso modo, on veut faire du bien pour être bien et être bien pour faire du bien.
Pas besoin d’approbations interminables ou de soumettre des demandes trois mois à l’avance. Chez TREIZE, un simple formulaire suffit pour informer l’équipe, et hop, c’est parti pour la prochaine aventure (ou pour une journée en pyjama à binge-watcher des séries, on ne juge pas). Cette autonomie permet à chacun de gérer ses moments de pause en toute simplicité, tout en respectant les besoins du collectif.
LES VOYAGES DE L’ÉQUIPE TREIZE
Au-delà du travail, la liberté et l’autonomie permettent aussi de vivre des expériences enrichissantes à travers le monde. Cette année, l’équipe a parcouru de nombreux endroits inspirants, chacun ramenant des souvenirs mémorables… et des PowerPoints qu’on n’oubliera pas de sitôt.
Chaque retour de voyage est l’occasion d’une présentation PowerPoint pour partager nos aventures, des lieux visités aux plats étranges testés. Et bien sûr, on y glisse toujours quelques photos qui rendent jaloux ceux restés au bureau. Voici un petit aperçu des voyages de l’équipe cette année :
Alona ➝ Sardaigne, Italie / Cuba
Jean-François ➝ Playa Mujeres, MexiquE
Laurence ➝ Orlando, Floride
Thierry ➝ Japon
RAPHAËL ➝ Gaspésie
Ces voyages, et bien d’autres encore, sont le reflet de notre culture de liberté, mais aussi de notre responsabilité individuelle pour maintenir une cohésion d’équipe et respecter nos engagements professionnels. Chaque membre de TREIZE sait qu’il peut prendre du temps pour soi sans que cela n’affecte la qualité du travail ou l’esprit d’équipe.
Chez TREIZE, la politique de vacances n’a pas besoin de règles strictes. On sait que la liberté, la confiance et la responsabilité sont des valeurs essentielles pour le bien-être et la productivité. On est libre de partir quand on en a besoin, tout en restant pleinement engagé envers nos projets et nos collègues. Et nos voyages, tout comme nos projets, témoignent de la force de cette culture.
